Chapitre 7
guide pour startups
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Avant-propos
Avant-propos
Avant-propos

Le prix

Mettre un prix sur votre produit

Ce n’est pas une décision à prendre à la légère.

On mettrait notre main au feu que vous ne chargez pas assez cher.

Ayez des convictions. Ça vaut le coût d’avoir le courage de vos ambitions.

Mettre un prix sur votre offre, c’est premièrement envoyer un signal sur ce que ça vaut.

Autrement dit, c’est censé faire allumer deux ampoules dans la tête de vos consommateurs : « c’est d’la bombe » ou « c’est de la scrap ».

C’est aussi s’assurer que ça parle à votre marché : vos clients sont rapidement capables de percevoir les bénéfices d’adopter votre produit.

On va le voir en détail dans les articles de ce chapitre, mais si votre prix est inadapté à votre marché (coût quotidien, mensuel, annuel, par projet, par opération, etc.), vous pouvez dire bye bye à vos revenus.

C’est simple de même. Le prix à un impact très important sur vos ventes.

Donc, non, on ne décide pas ça sur un coin de table sans faire ses recherches.

Surtout qu’il y a plusieurs façons de fixer le prix de votre offre.

Les avez-vous déjà explorées?

Non. Pas grave. On vous explique tout ça dans les articles de ce chapitre.

Réservez-vous donc un minimum de temps pour fixer un prix.

On s’entend, faut pas non plus que ça devienne une raison de procrastiner.

Envoyez, passez à notre prochain article, on vous explique en quelques étapes comment établir votre pricing.

Go.

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Préface

0.1

Avant-propos

0.2

La face cachée du guide

0.3

S'adresser aux fondateurs d'entreprises

0.4

Contribuer au guide

1.

L'idéation

1.1

La génération d'idées

1.2

Les cofondateurs

1.3

Le lean canvas

2.

La validation

2.1

La recherche de marché

2.2

Les modèles d'affaires

2.3

Les préventes

2.4

MVP & feedback

2.5

Le pivot

3.

Les saines habitudes

3.1

La santé mentale

3.2

L'hygiène de vie

3.3

Les communications sociales

4.

Le financement

4.1

La gestion des finances

4.2

Le bootstrapping

4.3

Les investisseurs

4.4

Le financement participatif

4.5

Le financement traditionnel

5.

Le design & branding

5.1

L'image de marque

5.2

Les principes graphiques

5.3

L'exécution du design

5.4

Les designers professionnels

6.

Le marketing

6.1

Les concepts de base

6.2

Le marketing organique

6.3

Le marketing payant

6.4

Le suivi des performances

7.

Le prix

7.1

La sélection du prix

7.2

La validation du prix

8.

Les technologies

8.1

Les options web

8.2

Le no code

9.

Le recrutement

9.1

Le moment d'embaucher

9.2

Le profil des candidats

9.3

Le processus d'embauche

9.4

La rétention des talents

9.5

Le congédiement

9.6
10.

Conclusion